In der Sandwich-Position geht es darum, den Anforderungen der Mitarbeiter, des Teams, sowie z. B. der Eltern/ Angehörigen aber auch des „oberen Managements“ gerecht zu werden. Im immer komplexer werdenden Führungsalltag ist dies anstrengend und kostet viel Aufmerksamkeit. Dabei bleiben manchmal die eigenen Vorstellungen und Ideen auf der Strecke.
Das Seminar hilft, die eigenen Rolle zu klären und sie gestaltend auszufüllen.

Inhalte

• Rollenklarheit: Abgleich Erwartungen/Herausforderungen, Konflikte, Ableiten von Strategien
• Selbst-Steuerung und Selbst-Fürsorge
• Arbeiten mit dem Vorgesetzten: Führung nach oben

Am Ende des Seminars

... kennen Sie die typischen Fallstricke und die organisationale Dynamik von Sandwich-Positionen.
… haben Sie gelernt in anspruchsvollen Führungssituationen klar und gestaltend zu agieren.
… haben Sie verstanden, dass unterschiedliche Anforderungen verschiedener Interessenspartner zur Dynamik von Organisationen gehören.

Transferpartnerschaften über das Seminar hinaus, digitale Dokumentation, kommentierte Literaturliste und ein Aktionsplan der nächsten Schritte sorgen für Nachhaltigkeit.

Hinweis

• Sie erhalten nach dem Seminar eine digitale Dokumentation die alle wesentlichen Ergebnisse aufbereitet erhält.
• Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit der Katholischen Erwachsenenbildung im Bistum Würzburg e. V. statt.

Zielgruppe

Führungskräfte in Sandwich-Positionen

Referenten

Brigitte Amend
Dr. Martin Schwab

Anmeldung bis 12.09.2025

Caritasverband f. d. Diözese Würzburg e. V.
Frau Josephine Diem
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg 
Tel.: 0931 386 66667
E-Mail: josephine-marie.diem@caritas-wuerzburg.de