Älter werden im Beruf. Durch den demografischen Wandel und die niedrigen Geburtenraten werden Mitarbeiter in Zukunft länger bis zur Erreichung des Rentenalters arbeiten müssen.
Wie bleibe ich leistungsstark, zufrieden und gesund?
Immer mehr Mitarbeiter fühlen sich vom Arbeitsalltag und den damit verbundenen Anforderungen überfordert, teilweise unverstanden und nicht unterstützt.
Woran liegt das und wie können Mitarbeiter im Beruf älter werden und optimal in Ihrem Alltag unterstützt werden, um motiviert und engagiert den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden?

Inhalte

• Demografische Entwicklung und Arbeit im Alter
• Silver-Age, Arbeitsherausforderungen und Zukunftstrends
• Psychosoziale Belastungen im Beruf
• Wie schaffe ich Entlastung zwischen Arbeitsanforderungen und eigenen Bedürfnissen im Beruf?
• Anforderungen, altersgerechtes Arbeiten und Arbeitsplatzgestaltung
• Die Wichtigkeit älterer Mitarbeiter
• Selbstreflexion: Leistungstyp, Leistungspotential, Energielevel / Umgang mit Belastung
• Diskussion und Gruppenarbeit über Veränderungs- und Lösungsmöglichkeiten (WLB)

Am Ende des Seminars

... haben Sie Ideen und Lösungsansätze zu Belastungsgrenzen, Dienstplänen und Work-Life-Balance.
... entwickeln Sie Strategien, um den Arbeitsanforderungen und Alltagsbelastungen im Alter gewachsen zu bleiben.
... haben Sie Ideen wie Sie in Belastungsphasen handlungsfähiger bleiben.
... haben Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Reflexionsfähigkeit gestärkt.

Hinweise

• Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit der Katholischen Erwachsenenbildung im Bistum Würzburg e. V. statt.
• Bitte bringen Sie einen Block und Stifte zum Kurs mit.

Zielgruppe

Alle älteren Mitarbeiter

Referentin

Bricille Kurr

Anmeldung bis 27.08.2025

Caritasverband f. d. Diözese Würzburg e. V. 
Frau Lena Krückel
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg
Tel.: 0931 386 66691
E-Mail: lena.krueckel@caritas-wuerzburg.de